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孫一平:合力共贏二十載,融合發展享未來!

2017-09-22

 
“合力共贏二十載,融合發展享未來” 
 


2016年11月16日,“合力共贏二十載,融合發展享未來”——陜西富進集團成立二十周年主題慶典,在西安大秦溫泉養生苑隆重舉行!來自全國各地的供應商、經銷商以及各界社會朋友近700人齊聚一堂,共同見證這一具有歷史意義的時刻!  




在二十周年慶典啟動儀式過后,富進集團董事長孫一平先生做了題為“合力共贏二十載,融合發展享未來”的主題致辭!從三大板塊對富進集團二十年的成長做出了深刻的總結,并向與會嘉賓展示了富進未來的發展方向!
 
早在2016年2月孫一平董事長在《致全體同仁的一封信》中就對富進的發展做出過總結,并將富進發展的第二十年定為“成果締造年”!


在談到富進的初創歲月時,孫一平動容的說道,富進成立的第一個五年由于環境的不熟悉、行業的不景氣以及他本人對外地經商者的排斥心理使得這個新組建的團隊壓力重重!當時就是靠著一股子拼勁夜以繼日、苦中作樂的精神逐漸打動了客戶,為富進的發展打下了堅實的基礎。


2012年至2016年既是富進快速成熟發展的五年,也是面臨巨大挑戰的五年。孫一平說道,經營企業與做人是一個道理:根扎的越深,基礎就越牢靠,能獲取到的營養物質也就越多。而機會和努力是成正比的,只要把根深深地扎在泥土里,就不再懼怕風雨的洗禮。 富進正是因為做到了這一點才能在橡膠原材料價格波動較大,整體行業惡性競爭不斷的大背景中殺出一片天地!

 
2013年“組織變革年”——富進圍繞“變”“舍”“干”三個重點展開資源整合、團隊變革,著力打造了一支更加優秀的執行力團隊。
2014年“執行落地年”——整體圍繞“成長”與“蛻變”為目標展開具體行動。徹底的轉變觀念,調整心態,做到“執行有力”、“落地有聲”!
2015年“團隊成長年”——以公司為員工量身打造的專業團訓為學習契機,苦練內功,學以致用、提升自我、打造團隊,尋求團隊整體的成長與蛻變。


2016年“成果締造年”——施行扁平化管理,劃分各核算單元,以團隊為核心,責任共擔,利益共享,營造激情工作、快樂生活的組織氛圍,不折不扣,拿到成果。
孫一平談到,富進的未來還將繼續專心專注輪胎行業,一群人、一條心、一輩子做好一件事!客戶關系方面更多的是要轉變觀念,實現共贏發展!要實現由傳統的生意往來發展成合作伙伴進結成戰略聯盟,你中有我我中有你!

最后,他道出了所有富進人的心聲:富進的前20年砥礪前行、不忘初心;富進后20年將不忘初心、繼續前進!
縱觀富進發展的二十年,憶往昔,我們力矩潮頭,看今朝,我們滿懷熱情!相信在孫一平董事長的帶領下,富進的下一個二十年一定會走向更加輝煌的明天!

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